<장승국 ㈜비츠로셀 대표이사 연사 소개>
존경하는 세종로국정포럼 회원 여러분과 이른 시간에 함께해 주신 귀빈 여러분, 안녕하십니까?
저는 세종로국정포럼 지역문화위원장이자 KIVA 한국국제자원봉사회 도시경관위원장으로 EVP메타전략원 황준호 박사입니다.
외교부 사단법인으로 민간공공외교단체 NPO 한국국제자원봉사회 KIVA는 한국이 가진 공공외교·민관협력·국제봉사 역량을 하나로 모으는 새로운 글로벌 모델인 '바다' BADA(Business Aliance for Diplomacy & Administration)를 출범시키며, 세계경영(World Management)과 환대 공동체(Hospitality Community)의 비전을 실천하고 있습니다.
오늘 이 자리에서는, 한국 중소·중견기업의 도약이 어떻게 국가 경쟁력으로 확장될 수 있는지, 그리고 인간 중심의 문화가 어떻게 세계시장을 견인하는지, 그 모범 사례를 보여주는 ‘특별한 분’을 모시고자 합니다.
<KOSDAQ Hall of Fame – 5년 연속 Rising Star의 혁신 기업인>
오늘의 연사이신 주식회사 비츠로셀 장승국 대표이사께서는 2021년부터 금년 2025년까지 5년 연속 코스닥 라이징 스타로 선정되어 한국 코스닥의 ‘명예의 전당’에 이름을 올리신 분이며, 대기록을 보유한 대한민국의 대표적 혁신 리더입니다.
장승국 대표이사께서 18년째 이끄는 비츠로셀(Vitrocells)은 국내 리튬 일차전지 1위, 세계 3대 일차전지 기업, 50개국 수출의 글로벌 강소기업으로 도약한 세계경영 기업입니다.
방산·스마트미터·스마트그리드·IoT 특수전지에 이르는 첨단 분야에서 비츠로셀은 세계 시장의 신뢰를 받아 한국 기술력의 위상을 세계 무대에 각인시키고 있습니다.
위기에서 드러난 리더십은 “단 한 명도 해고하지 않겠다”는 정신입니다.
그러나 장승국 리더의 진정한 가치는, 숫자로 표현되는 성과 그 이상입니다. 2017년, 공장과 연구소의 90% 이상이 화재로 소실되는 초유의 위기 속에서도, 구조조정이 아닌 전 직원 유급휴직, 고용 100% 유지라는 결단을 내렸고, 회사는 더 발전하였습니다
그리고 위기 극복 이후에는 회사 주식과 성과 인센티브를 직원들과 공유하며 "함께 버틴 사람들과 함께 오른다"는 한국형 ‘상생 경영 모델’을 제도로 완성하셨습니다.
이러한 결단은 노사문화우수기업 5회 선정, 2021 국무총리상, 2024 대통령상(노사문화대상 최고상) 그리고 본인에게 수여된 노사문화 동탑산업훈장이라는, 국가가 인정한 ‘사람 중심 경영’의 모범으로 이어졌습니다.
<기술–사람–국가를 하나의 축으로 묶는 미래형 리더십>
장승국 대표는 세 가지 축을 동시에 완성한 보기 드문 경영자이십니다.
1) 기술·시장 혁신 축으로, 리튬메탈 연구소 구축, 리튬 잉곳 국산화, 도시광산·배터리 리사이클 신사업으로 한국의 에너지·환경·안보 생태계를 강화하는 ‘K-배터리 전략 축’ 확립하였습니다.
2) 사람 중심·조직문화 혁신 축으로, 존중·신뢰·참여 기반의 한국형 조직문화, “행복한 일터가 경쟁력”이라는 철학 실천,
3) 지역·국가·글로벌 가치 창출 축으로, ESG 글로벌 평가기관 실버 등급, 코스닥 명예의 전당 등재로 시장과 사회가 동시에 인정한 기업 가치의 증명하였습니다
<중소기업이 세계로 가는 길을 보여준 ‘한국형 글로벌 롤모델’>
오늘 장승국 대표님이 들려주실 이야기는 단순한 기업 성공담이 아닙니다.
한국의 중소기업이 어떻게 세계 시장의 문을 두드리고, 사람 중심 문화를 통해 어떻게 지속가능한 혁신을 만들며, 국가·사회·지역과 함께 성장하는 생태계를 구축할 수 있는지에 대한 매우 현실적이고도 전략적인 해답이 될 것입니다.
<Introducing a Global Innovator>
존경하는 회원님 여러분, “사람을 우선하는 존중의 경영”, “한국의 기술로 세계 시장을 연 기업”, “위기 속에서 빛나는 리더십을 증명한 혁신가”, 코스닥 명예의 전당에 오른 비츠로 그룹 부회장이자 비츠로셀 대표이사이신, 대한민국의 혁신 기업가, 장승국 대표님을 큰 박수로 모시겠습니다.
감사합니다.
KIVA세종로국정포럼 황준호 지역문화위원장